多國籍人來時代的到來：思索如何善用在台國際學生與創造和企業的「雙贏」？;The Upcoming Multinational Talent Era: Exploring How to Leverage International Students in Taiwan and to Attain“Win-Win”Outcomes?

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題名:	多國籍人來時代的到來：思索如何善用在台國際學生與創造和企業的「雙贏」？;The Upcoming Multinational Talent Era: Exploring How to Leverage International Students in Taiwan and to Attain“Win-Win”Outcomes?
作者:	王群孝
貢獻者:	國立中央大學人力資源管理研究所
關鍵詞:	多國籍人才;國際學生;以國際學生為核心的人力資源系統;四階段企業管理國際學生人才架構;Multinational talent;international students;international students-focused HR systems;four stages of organizational approaches to international student talent
日期:	2026-07-23
上傳時間:	2026-07-27 15:07:18 (UTC+8)
出版者:	國家科學及技術委員會(本會)
摘要:	針對台灣正面臨迫切且關鍵的人力與人才短缺問題，本計畫透過聚焦於在台就讀的國際學生，並主張國際學生人才具備成為解決台灣人力與人才短缺危機之關鍵力量的潛力。本計畫提出數個新的概念，包含：以國際學生為核心的人力資源系統和四階段企業管理國際學生人才架構，並提出一套可執行的人力資源管理措施建議與相關的研究命題，目的是創造企業與國際學生人才皆能獲得互惠益處的「雙贏」。
關聯:	財團法人國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心
顯示於類別:	[人力資源管理研究所] 研究計畫

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