物以類聚？創業家—投資人配適度對後續績效之影響;Birds of a Feather? How Entrepreneur–Investor Fit Shapes Venture Performance

NCU Institutional Repository > 管理學院 > 人力資源管理研究所 > 研究計畫 > Item 987654321/109513

請使用永久網址來引用或連結此文件: https://ir.lib.ncu.edu.tw/handle/987654321/109513

題名:	物以類聚？創業家—投資人配適度對後續績效之影響;Birds of a Feather? How Entrepreneur–Investor Fit Shapes Venture Performance
作者:	連婉茜
貢獻者:	國立中央大學人力資源管理研究所
關鍵詞:	天使投資人;創業家;外向性;相似性;創業融資;angel investor-founder CEO dyads;extraversion dissimilarity;follow-on funding
日期:	2026-07-23
上傳時間:	2026-07-27 15:07:54 (UTC+8)
出版者:	國家科學及技術委員會(本會)
摘要:	過去數十年來，創業研究高度關注心理特質、個性在塑造創業行為與企業績效中的角色。既有研究已廣泛探討創業者的人格特質（如五大人格、自戀、正向情緒與創業熱情）如何影響新創企業的成長與績效；近年來，研究視角亦逐漸延伸至天使投資人，開始檢視其個人特質（如開放性、自戀、風險承擔傾向與時間視野）對投資決策與行為的影響。然而，這兩條研究脈絡多半各自發展，較少同時考量投資人與創業者之間的人格互動，因而忽略雙方特質組合對創業績效的影響。本研究計畫即以此為出發點，聚焦於天使投資人與創業者之間的外向性差異對創業績效的影響。基於支配互補理論，本研究計畫認為，當天使投資人與創辦人在外向性程度上存在差異時，較容易形成互補的影響角色分工，進而提升決策協調效率與後續募資能力。本研究預計將蒐集 2010 至 2024 年間天使投資人—創辦人 CEO 配對樣本進行實證分析。本研究計畫在學術上的貢獻在於：第一，將創業人格研究從個人層級拓展至投資人—創業者的雙方互動層級；第二，補充投資人—創業者關係文獻，指出人格差異在特定情境下可能促進合作與績效，而非僅有人格相似性才有利；第三，在實務上，本研究有助於投資人與創業者更有意識地理解心理特質配置對合作歷程與創業成果的影響，為投資決策與創業夥伴選擇提供重要參考。
關聯:	財團法人國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心
顯示於類別:	[人力資源管理研究所] 研究計畫

文件中的檔案:

檔案	描述	大小	格式	瀏覽次數
index.html		0Kb	HTML	27	檢視/開啟

在NCUIR中所有的資料項目都受到原著作權保護.

社群 sharing

資料載入中.....