透過中介的重分配:涉及利潤極大化廠商下的最適機制設計;Redistribution through Intermediaries: Optimal Mechanism Design with a Profit-Maximizing Firm

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題名:	透過中介的重分配:涉及利潤極大化廠商下的最適機制設計;Redistribution through Intermediaries: Optimal Mechanism Design with a Profit-Maximizing Firm
作者:	黃柏澄
貢獻者:	國立中央大學經濟學系
關鍵詞:	機制設計;中介;篩選;重分配;Mechanism Design;Intermediary;Screening;Redistribution
日期:	2026-07-23
上傳時間:	2026-07-27 15:46:36 (UTC+8)
出版者:	國家科學及技術委員會(本會)
摘要:	本計畫旨在建立一套嚴謹的理論框架，以刻劃政府在三方層級架構下的最適重分配機制。現實中，政府往往無法直接干預勞動者的契約選擇，而必須透過廠商作為中介來實現其政策目標。然而，政府與廠商的目標函數並不一致——前者追求社會福利極大化，後者追求利潤極大化——此一根本性的目標衝突使得最適機制的設計極具挑戰性。本計畫透過機制設計理論，系統性地分析政府如何在此限制下設計最適干預機制，並與現行政策工具（包括最低工資、雇用配額及稅務減免）進行福利比較，進而提供具理論基礎的政策建議。本計畫直接關切社會公平與弱勢群體保障議題。透過嚴謹的理論分析，本計畫將釐清政府在保障特定群體（如低收入者、特定性別或族群）時，何種政策工具最能有效縮小群體間的福利差距，同時避免過度扭曲勞動市場效率。研究結果有助於社會各界更深入理解現行平權措施的理論依據與侷限性，並為社會安全網的設計提供學術支撐。此外，本計畫的研究發現對於雇主與產業界同樣具有重要參考價值。透過刻劃廠商在政府機制下的最適合約設計，本計畫有助於產業界預期政策走向，並提前規劃人力資源配置策略。特別是在勞動法規日趨嚴格的環境下，本計畫所提供的理論分析有助於廠商理解政府干預的經濟邏輯，從而降低政策不確定性對企業決策的衝擊。長期而言，促進弱勢群體就業的最適機制亦有助於擴大勞動力供給，提升整體產業的人力資本積累。
關聯:	財團法人國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心
顯示於類別:	[經濟學系] 研究計畫

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