長期照護機構之勞動要素需求探討

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王興詠(Sing-Yong Wang) 查詢紙本館藏

畢業系所

經濟學系

論文名稱

長期照護機構之勞動要素需求探討
(the factor demand of labor of long-term caring and nursing institution)

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摘要(中)

本研究之主旨在於探討台灣長期照護機構工作人員與外籍勞工之替代關係；以及不同區域長照機構人員的替代關係之異同變化。利用中華民國統計資訊網之老人福利機構調查2004年至2008年之年度資料，以22個縣市為研究對象，共110個樣本觀察值。利用SURE模型估計Translog生產函數推導而得之成本份額方程式，加上對稱性以及固定規模報酬的限制條件，將其估計得到的係數代入Hicks偏互補彈性，以得知生產要素間替代或互補之結果。
　　研究結果發現，機構式外籍看護工與本國長期照護人員呈現一互補關係，其中外籍看護工與專業人員之互補關係最為明顯；另外，不同區域間的估計結果方面，本研究發現，長照人員聘雇越多的地方，外勞與本國各長照人員的互補關係越明顯，顯示外勞適時地補充長照人力之不足。

摘要(英)

The purpose of this paper is to discuss the relationship of the factor substitution between the domestic and guest workers in the long-term caring institution in Taiwan. This paper is to focus on the differences in factor relationship across 22 counties. The annual data from National Statistics of the year of 2004 to 2008 is employed for empirical analysis in which the number of workers in the elderly long-term care, nursing house and caring Institutions are available. We use the seemingly unrelated regression (i.e., the so-called SURE model) to estimate the cost share equations. The Hicks partial elasticity of complementarity is then calculated. Based on the estimates of the Hicks elasticity, we are able to investigate the relationship between the domestic and guest workers.
The results of empirical study show that it is complementary between the domestic workers and foreign caretakers. It is especially true for the case of the professional and foreign caretakers. The complementarities are also stronger for counties of more aging people and those hiring more caring workers. The empirical findings imply that the migrant workers supplement the labor supplies to the long-term caring institution.

關鍵字(中)

★ Hicks互補彈性
★ 外籍看護工
★ 超越生產函數
★ 近似無關迴歸

關鍵字(英)

★ Seemingly unrelated regression
★ Hicks partial of complementarities

論文目次

目錄
第一章緒論 1
第二章文獻回顧 3
? 國外文獻 3
? 國內文獻 6
第三章理論模型 9
第四章實證模型與資料 12
4-1　實證模型設定 12
4-2　資料與變數說明 15
第五章實證結果 26
5-1. 實證結果 26
5-2 不同樣本分類下之模型估計 31
5-3 小結 43
第六章　結論與建議 44
參考文獻 45
中文部分 45
英文部分 47
附錄A. 49
附錄B. 56
表目錄
<表1-1> 各年長期照護及安養機構概況 2
<表4 1 > 敘述統計量 19
<表4 2> 機構式長期照護總人數於各縣市分布之比重 21
<表4 3 > 機構式長期照護總人數於各縣市分布之比重( 非農業 / 農業 ) 22
<表4 4> 機構式長期照護總人數於各縣市分布之比重( 高所得 / 低所得 ) 23
<表4 5> 機構式長期照護總人數於各縣市分布之比重( 低法規 / 高法規 ) 24
<表4 6> 2004年至2008年機構式外籍看護工的增加比率 25
<表5 1> 數量互補彈性估計結果 28
<表5 2> 數量互補彈性估計結果 29
<表5 3> 自身與交叉價格彈性估計結果 30
<表5 4> 本國照護人員薪資變化 33
<表5 5> 非農業 / 農業縣市別 SURE估計結果 34
<表5 6> 高所得 / 低所得縣市別SURE估計結果 35
<表5 7> 低法規符合率 /高法規符合率縣市別SURE估計結果 36
<表5 8> 非農業/ 農業縣市別之數量互補彈性之估計結果 37
<表5 9> 高所得 / 低所得縣市別之數量互補彈性之估計結果 38
<表5 10>低法規符合率 / 高法規符合率縣市別之數量互補彈性之估計結果 39
<表5 11>非農業 / 農業縣市別交叉價格彈性之估計結果 40
<表5 12>高所得縣市/低所得縣市別交叉價格彈性之估計結果 41
<表5 13>低法規符合率 / 高法規符合率縣市別交叉價格彈性之估計結果 42
<表A-1> 解釋變數資料來源 49
<表A-2> 替代薪資敘述統計量 50
<表A-3> 機構式長期照護總人數於各縣市分布之比重 52
<表A-4> 機構式長期照護總人數於各縣市分布之比重（非農業卅農業） 53
<表A-5> 機構式長期照護總人數於各縣市分布之比重（高所得卅低所得） 54
<表A-6> 機構式長期照護總人數於各縣市分布之比重（低卅高法規符合率） 55
<表B-1> 樣本分類標準 56
<表B-2> 老人機構福利法規聘僱人員條件 57
<表B-3> 樣本分割檢定 58

參考文獻

參考文獻
中文部分
A. 期刊
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B. 資料
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2. 行政院「人口政策白皮書」，民國九十七年。
3. 內政部統計處「老人長期照顧及安養機構概況」，民國九十七年。
4. 內政部統計處「老人狀況調查結果摘要分析」，民國九十四年。
英文部分
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指導教授

黃麗璇(Li-hsuan Huang)

審核日期

2010-7-6

推文