飛行員參與飛航訓練評估之研究-以某航空公司為例 unnamed

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題名:	飛行員參與飛航訓練評估之研究-以某航空公司為例 unnamed
作者:	楊婷婷;Tin-Tin Young
貢獻者:	人力資源管理研究所
關鍵詞:	飛航訓練;transform
日期:	2002-06-26
上傳時間:	2009-09-22 14:03:22 (UTC+8)
出版者:	國立中央大學圖書館
摘要:	飛行員在接受公司所提供的訓練課程後，整體來說，普遍同意可以應用所學在實際的工作上，由此可知，飛行員參與公司的訓練之後，皆可以獲得更好的工作效率，提高生產力，所以，公司若是注重教學的品質，無論是師資、課程安排的時數、教學的內容等等，使得受訓者的需求得到充分的滿足，則表示受訓者認為所學習到的專業課程有助於自身的專業技能的提升，如此一來，所學習到的專業知識與技能對於實際工作上的應用就非常的有幫助，使得飛行員可以更加肯定工作的價值、用更積極的態度去面對工作的挑戰。綜上所述，建議航空公司設計飛航課程時，需瞭解不同屬性的飛行員其對於飛航課程的期望是如何及想要從中學習的專業知識與技能，航空公司不但需重視教學的必要性也要瞭解飛行員的不同需求，飛航訓練的實施是需要公司特別加以重視的，因為飛行員的專業知識與技術的維持與提升有賴於公司的對飛航訓練的規劃與實行。 unwrittern
顯示於類別:	[人力資源管理研究所] 博碩士論文

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