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Liu, Chia-Chi
2022-06-29
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2022-06-29
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梁煜榮
;
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2022-06-29
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陶維
;
Tao, Wei
2022-06-24
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黃金恩
;
Huang, Ching-En
2022-06-22
高齡員工持續工作動機之探討—以60~65歲勞動者為對象;A study of the motivation to continue working of aging employees — 60-65 years old employees case interviews
廖嘉文
;
Liao, Chia-Wen
2022-06-21
適用留任高齡員工的人力資源管理措施之探討─以醫療產業為例
黃文明
;
Huang, Wen-Ming
2022-06-21
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何君良
;
Ho, Chun-Liang
2022-06-21
美國對台灣輪胎公司課徵反傾銷稅之影響
林育杉
;
Lin, Yu-Shan
2022-06-21
高齡員工年齡與職涯未來時間觀及工作成長動機之關係─以轉換型領導為調節中介變項;The relationship between the age of senior employees and their future career time perspective and job growth motivation - with transformational leadership as the mediating variable.
李長望
;
Lee, Chang-Wang
2022-06-21
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;
Lin, Wen-Ju
2022-06-21
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黃發錦
;
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2022-06-15
運用人資工具於服務業人才鑑別與培育之研究—以王品集團陶板屋為例
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2022-06-10
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2022-06-10
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2022-06-07
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2022-06-07
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2022-06-07
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2022-06-06
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Tsao, Chang-Chien
2022-06-06
外籍看護工服務平台App對於服務品質提升之效益─以個案A公司為例
謝素芬
;
Hsieh, Su-Fen
2022-06-06
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范康泰
;
Fan, Kang-Tai
2022-06-06
兩岸客戶選擇財富管理銀行之因素探討─以台資FH銀行為例
侯至剛
;
Hou, Chih-Kang
2022-06-06
美中貿易衝突下之供應鏈風險及再佈局 - 以A公司為例(網路通訊)
孫佩玲
;
Sun, Pei-Ling
2022-06-06
產品專案管理人員績效評量指標之探討─以個案公司為例
江永義
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Chiang, Yung-Yi
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