鄰近類別 研究計畫 [150/150] 期刊論文 [39/39] 考古題 [99/99] 類別統計 近3年內發表的文件: 71(10.22%) 含全文筆數: 695(100.00%) 文件下載次數統計 下載大於0次: 695(100.00%) 下載大於100次: 624(89.78%) 檔案下載總次數: 526318(79.10%) 最後更新時間: 2024-12-20 06:07 上傳排行 資料載入中..... 下載排行 資料載入中..... 最近上傳 Z世代員工雇主品牌與工作投入之影響：以工作意義感為中介效果及知覺支持型... 運用多層次結構方程式模型探討轉換型領導、主動性人格、心理資本與工作敬業... 綠色人力資源管理對環境組織公民行為之影響 —以個人環保價值觀為調節變項 僕人與威權領導、職涯適應力以及任務性績效的關聯性—一項元悖論觀點的探討... 從悖論觀點探討感知菁英人才管理取向對留任意願之影響－以員工敬業度為中介... 職場情緒勒索、強迫性組織公民行為和組織挫折之關係—以多工時間觀及內疚傾... 悖論領導行為對創新行為的影響︰創造性自我效能及尋求主管回饋行為的序列中... 你了解新世代嗎？工作生活平衡與工作敬 業度之關聯—以工作自主性、知覺主... 共融型組織氛圍對安靜離職傾向之影響—以組織自尊為中介變項 To Voice or Not to Voice: The Effec...

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日期	題名	作者
2002-06-24	工作團隊特性與團隊效能之關係：以訓練與管理者支持為干擾變項	簡瑜君; Yu-Jun Jian
2002-06-24	人力資源專業職能對人力資源專業人員與人力資源部門績效的影響	李欣宜; Hsin-Yi Li
2002-06-21	事業策略、人力資源管理策略與組織績效之研究-以國內汽車零組件業為例; A Study in The Relation Among Business Strategy,HRM Strategy and Organization Performance-- Taiwan’s Automobile Component Industry as the Example	呂傳吉; Chuan-Chi Lu
2002-06-21	企業導入人力資源資訊系統之變革過程與效益分析-以製造業個案為例; The Analysis of Business HRIS Implement on Changing Procress And Benefits-Take A Manufacturing Company As An Example	張曉嵐; Hsiao-Lan Chang
2002-06-21	臺、日、英、德企業教育訓練制度與組織績效關係之比較研究; Relationships between Training Practices and Organizational Performance：A Comparison of Taiwan, Japan, Britain and Germany	胡雯雯; Wen-Wen Hu
2002-06-21	資訊軟體業業務人員專業核心職能量表之建立; Establishing a questinnaire of salespeople' professional competency in the software industry	吳信如; Shin-Ru Wu
2002-06-21	工作特性、管理模式與工作滿足、組織承諾關係之研究—以流通業個案為例; Job Characteristics and Management Model as Determinants of Job Satisfaction and Organizational Commitment –The Evidence of Logistics case	林宜珍; Yi-Chen Lin
2002-06-17	團隊建立訓練成效之評估	趙惠文; Hui-wen Chao
2002-06-17	國內與外商銀行之管理型態、價值觀適配與組織公民行為之關係	闕淑嫻; SHU-HSIEN CHUEH
2002-06-17	知識分享內外在動機與知識分享行為之研究---以A公司為例; The Study of the Relationship between Internal,External Motivations of Knowledge sharing and Knowledge sharing behaviors	王文彥; Wen-Yen Wang
2002-06-16	組織文化契合度對學習型組織之影響; The Effects of Organizational Culture and Person-Organization Fit on Learning Organization	林懿貞; I-Chen Lin
2002-06-16	團隊多元性對學習型組織之影響; THE EFFECTS OF TEAM DIVERSITY ON THE LEARNING ORGANIZATION	李宛宜; Wan-I Lee
2002-06-14	組織創新氣候與企業運用網際網路知識管理之分析	俞靖嫺; Ching-Hsien Yu
2002-06-12	員工分紅入股制度對組織績效的影響; Profit Sharing and Firm Performance: An Empirical Investigation in Taiwan	趙曉玲; Hsiao-Ling Chau
2002-01-16	招募管道成效之評估	簡士評; Shi-Pin Zhen
2001-07-17	組織管理措施與員工離職率關係之探討	林佳慧; Jian-Huan Lin
2001-07-17	新創事業意會歷程之研究 －以電子商務新創事業為例	郭姿岑; Zh-Tsin Guo
2001-07-17	勞動市場彈性化之研究---以部分工時為例	羅奉文; Fong-Wen Loau
2001-07-16	工作特性、工作動機對工作滿足之關係研究─以半導體製造業為例	黃李祥; Li-Xian Huang
2001-07-16	業務人員專業職能需求研究-以某辦公家具公司為例	李樹中; Shu-Chung Li
2001-07-15	百貨業樓面管理人員職能量表之建立 -以某百貨公司為例	陳志鈺; Nelson Chen
2001-07-13	內外控人格特質、工作特性及工作績效之分析研究---以台灣高科技產業員工為例; A Research on Locus of Control, Job Characteristics, and Job Performance---Take Taiwan's High-Tech Industry Employees for Example	鄭臻妹; Chen-may Cheng
2001-07-12	員工職涯發展資訊系統之建立與發展-以H商業銀行為例	林俊佑; Jing-Yo Lin
2001-07-12	員工工作滿意度和生活滿意度之關係探討 ---以護理人員為例	林麗玲; Li-Lin Lin
2001-07-12	網路教學之學習行為對學習效果之影響; The Effects of Learning Behaviors through Web-Based Instruction on Learning Performance	姚德瑜; Te-Yu Yeo

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